Conseil d'administration et exécutif
Conseil d'administration
Naqsh Kochar
Chaise
Refresh Inc.
Stratège en chef et PDG
Naqsh Kochar apporte au CCRT le même volume d'énergie, d'innovation et de compétences qu'à son entreprise de conception d'expériences, Refresh Inc. Avec une formation en systèmes d'information, Naqsh a commencé sa carrière en 1997 chez KPMG dans le domaine des technologies de l'information, puis en 2000, il a assumé le rôle de directeur de l'information chez Hitachi Canadian Industries Ltd. Neuf ans et un MBA plus tard, il a décidé de relever un nouveau défi et d'entrer dans le monde de la stratégie d'entreprise et du marketing en fondant la société Refresh. Depuis lors, Refresh a fourni des conseils inestimables à d'innombrables entreprises canadiennes dans les domaines de la stratégie, de la marque, de la numérisation et du design, ce qui leur a valu une reconnaissance publique telle que leur nomination comme finaliste pour les prix ABEX, BBB et NSBA. La prochaine étape pour Refresh est le lancement de sa plateforme de santé mentale, qui se spécialise dans la prestation de services holistiques de santé mentale en milieu de travail.
En plus de plus de vingt ans d'expérience dans le monde des affaires, Naqsh est passionné par la promotion de la diversité et de l'équité au sein de la main-d'œuvre. Il connaît bien les avantages personnels du travail - une plus grande confiance en soi, des réseaux sociaux, un sentiment d'appartenance et un but - et pense qu'ils appartiennent à quiconque les désire. Constatant que ses amis handicapés avaient moins de possibilités de trouver un emploi intéressant, Naqsh a eu envie d'utiliser ses connaissances du secteur pour aider les personnes handicapées à trouver un emploi. Cet engagement l'a amené à rejoindre le conseil d'administration du CCRT en 2015. Naqsh estime que le rôle du CCRT consiste non seulement à améliorer la santé mentale des personnes mises en relation avec un emploi, mais aussi à renforcer les lieux de travail, car ils sont rendus plus sains grâce à la diversité.
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