Rapport sur les tendances 2024
Le volume de notre rapport sur les tendances 2024, Façonner l'aveniroffre des idées précieuses et des stratégies pratiques fondées sur des recherches de pointe et sur les données du CCRT, afin d'améliorer les résultats en matière d'emploi des personnes handicapées dans l'ensemble du Canada. Ce volume couvre les parcours de développement de carrière, l'embauche inclusive et la gestion des talents, les avantages sociaux et économiques de l'inclusion des personnes handicapées, et les facteurs déterminants des récents changements dans le paysage du handicap et du travail au Canada. Façonner l'avenir est une ressource complète sur la façon dont la création de lieux de travail accessibles et intégrant le handicap favorise la satisfaction et le bien-être des employés, crée des avantages commerciaux stratégiques et démontre l'engagement des employeurs en matière d'éthique et de responsabilité sociale. Vous pouvez consulter ci-dessous chaque article de notre rapport sur les tendances de 2024, ainsi que nos rapports sur les tendances des années précédentes.
Article 1 : Parcours d'évolution de carrière
Cet article contient des conseils pratiques sur l'accessibilité du développement de carrière, sur les aménagements du lieu de travail et sur la création d'un environnement favorable permettant à chacun d'atteindre ses objectifs professionnels.
Article 2 : De la prise de conscience à l'action
Découvrez des stratégies pour créer des lieux de travail intégrant les personnes handicapées. Cet article aborde les thèmes suivants : combler le fossé de l'embauche inclusive, démystifier les travailleurs handicapés, découvrir les coûts réels des aménagements, partager les données du CCRT et les approches éprouvées en vue d'un changement durable.
Article 3 : Maximiser l'impact
Cet article met en évidence le pouvoir de transformation de l'accessibilité et de l'inclusion, non seulement en tant qu'impératifs éthiques, mais aussi en tant qu'opportunités commerciales stratégiques.
Article 4 : Nouveaux horizons
Cet article examine les profondes transformations du paysage du travail et du handicap au Canada, en s'attachant à comprendre le contexte et les implications de ces changements.