Je tiens à remercier le CCRT pour le soutien qu'il m'a apporté. J'ai fait des études d'art culinaire et la pandémie a rendu extrêmement difficile la recherche d'un emploi dans mon domaine. La rédaction de CV et la préparation aux entretiens m'ont été très utiles. Je suis toujours nerveuse lors des entretiens. Dans mon travail au Dakota House, j'ai rencontré de nouvelles personnes et acquis de nouvelles compétences. Ce travail est gratifiant et stimulant. Je recommanderais sans hésiter les services d'emploi du CCRT à quiconque, ils ont été d'une aide précieuse pour m'aider à rédiger mon CV et à passer les entretiens.

Le CCRT m'a aidé à acquérir la confiance nécessaire pour participer à mon tout premier entretien d'embauche. Ils m'ont aidé à trouver un employeur qui était compatissant et qui a vu la force et les capacités que j'avais. Je suis tellement heureuse d'avoir mon premier emploi et Carbone a été formidable !

Suivre des cours de sécurité alimentaire et de premiers secours par l'intermédiaire du CCRT a été une expérience formidable pour moi. Même si je connaissais déjà la majeure partie de ce qui était enseigné, c'était formidable de voir les certificats accrochés à mon mur. Les regarder me donne un regain de confiance en moi, cela me dit "J'ai le savoir, j'ai le pouvoir".

Le soutien que j'ai reçu du CCRT a été inestimable pour mon retour au travail. Le fait d'avoir des soutiens et un employeur compréhensif et accommodant à l'égard de mon handicap m'a aidé à m'épanouir en tant qu'employé et membre actif de la société. Non seulement le CCRT m'a été bénéfique à moi et à mes objectifs d'emploi, mais il a également été bénéfique à la communauté des personnes handicapées grâce à mon travail avec Kickstart.

Mon expérience de travail avec le CCRT a été bonne car ils m'ont toujours fait sentir que j'étais la bienvenue et qu'ils étaient prêts à m'aider. Le CCRT m'a aidé à trouver un emploi en prenant en compte mes compétences et en précisant ce que je devais rechercher dans un emploi. Je suis maintenant préposée à la garde d'enfants, préposée au chenil et toiletteuse en formation. Dans mon poste, je m'occupe des chiens d'autres personnes pour la journée et je nettoie après eux. J'aide aussi à raser les chiens, à couper leurs ongles, à nettoyer leurs oreilles et à leur donner un bain.

Le programme du CCRT m'a aidé à déterminer ce que je savais faire et ce que je voulais faire comme carrière. De nombreuses personnes qui me connaissent diraient que je suis douée pour l'écriture et que je suis très créative. Le personnel du CCRT m'a encouragé à me concentrer sur ce que je faisais bien et ce que j'aimais faire et m'a gentiment offert une formation à court terme dans mon domaine, ce qui a renforcé dans mon esprit le fait que je voulais écrire des histoires.

Après avoir déménagé à St. John's, j'ai eu des problèmes d'anxiété et je me suis demandé qui j'étais maintenant, en tant qu'adulte. Parfois, on ne peut pas vraiment faire confiance à ses propres instincts lorsque sa santé mentale part un peu en vrille. Le CCRT a été le levier dont j'avais besoin pour m'aider à me concentrer, à réévaluer mes compétences et à trouver un lieu de travail qui convienne à quelqu'un comme moi. Je travaille actuellement comme aide à l'accueil chez Costco. Je travaille en étroite collaboration avec une caissière et j'aide à charger les produits dans les chariots des clients. Un travail physique assez simple, mais qui me convient parfaitement. Les femmes du CCRT Partners Program St. John's ont été une lueur d'espoir pendant un hiver où j'en avais désespérément besoin. Je ne pourrais jamais les remercier assez pour leur gentillesse.

Cette peinture numérique que j'ai réalisée s'appelle "les couleurs de la croissance". Elle symbolise la croissance au cours de ce programme avec le CCRT. Au départ, nous étions des personnes qui voulaient simplement avoir un sentiment d'appartenance, savoir comment trouver un emploi et être traitées équitablement. Nous sommes arrivés sans trop savoir quels étaient les droits dont nous disposions sur le lieu de travail. Comme vous pouvez le voir, la première moitié du tableau est en gris, puis passe à la couleur. Ceci, ainsi que les papillons, représentent la transformation, les nouveaux départs et l'espoir. Je suis très optimiste pour notre avenir.

J'ai bénéficié du mentorat et de l'amitié du CCRT. Ils ont compris mon autisme et m'ont aidé à faire des simulations d'entretiens. Ils m'ont donné des conseils sur la façon de m'habiller. Ils m'ont même aidé à trouver des chaussures de travail. Mais surtout, ils ont cru en moi et m'ont aidé à croire en moi-même.

Dans une épicerie de Halifax, Angelo navigue dans un tout nouveau rôle. En tant qu'ambassadeur de la sécurité, le jeune homme aide à maintenir la sécurité des clients et de leur environnement. Angelo a été embauché pendant la pandémie après avoir suivi le programme Youth the Future du CCRT. Ce programme lui a donné la confiance et les compétences nécessaires pour occuper son nouveau poste.

Véronique est une travailleuse des services essentiels dans un établissement de soins pour personnes âgées au Nouveau-Brunswick, un poste qu'elle croyait autrefois hors de sa portée. Cette mère célibataire a réintégré le marché du travail après avoir passé plusieurs années à élever son fils et à gérer sa déficience auditive. Elle avait besoin de mesures d'adaptation pour sa recherche d'emploi, et le CCRT l'a aidée. En quelques semaines, Véronique a trouvé un emploi et le CCRT s'est assuré que Véronique était équipée d'appareils auditifs appropriés et d'un stéthoscope spécialisé qui transmet les sons directement à ses appareils auditifs. Grâce à cette technologie, Veronique excelle dans son environnement de travail.

Grâce au CCRT, j'ai pu trouver un travail qui correspondait à mes besoins. Les facilitateurs d'emploi du CCRT m'ont aidé à identifier les domaines dans lesquels mes compétences et mon expérience seraient appréciées. Ils m'ont aidé à rédiger ma lettre de motivation et m'ont mis en contact avec les services dont j'avais besoin. Je vous remercie.

Je vis avec des handicaps physiques et mentaux. Le CCRT a montré ma valeur aux employeurs potentiels et m'a aidé à obtenir certains des équipements dont j'ai besoin pour exercer mes fonctions. J'ai maintenant un emploi à temps plein comme charpentier et beaucoup de travail. J'ai un bel avenir devant moi.

L'équipe du CCRT travaillera avec vous pour déterminer ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi, quel que soit votre handicap. Ils apprennent à vous connaître en tant qu'individu et savent quel type d'emploi vous aidera à réussir dans l'avenir. L'aide que j'ai reçue par l'intermédiaire de cette merveilleuse équipe, c'est comme si j'avais affaire à des amis.

Après une maladie qui m'a laissé avec un handicap, je n'étais pas sûre de pouvoir retrouver ma place dans le monde du travail. Je suis vraiment reconnaissant du soutien que le CCRT m'a apporté pour mon retour au travail. Le personnel m'a fourni les outils dont j'avais besoin pour que le processus de retour au travail se fasse en douceur.

Le CCRT m'a aidé dans ma recherche d'emploi en vue d'un emploi à temps plein. Il m'a aidé à obtenir un poste à durée déterminée, puis à temps partiel, tout en poursuivant mes objectifs de recherche d'emploi. Le personnel était agréable, serviable et très motivant - il m'a poussé au-delà des limites de ma zone de confort pour que je puisse atteindre mes objectifs. Maintenant que j'ai un emploi, je suis reconnaissante du temps passé au CCRT et je recommanderais ses services à toute personne se trouvant dans une situation similaire.

Le CCRT m'a aidé à réintégrer le marché du travail. J'avais perdu mon emploi après 34 ans, et je pensais qu'étant donné mon handicap, j'aurais des difficultés non seulement à trouver un emploi, mais aussi à trouver des aménagements appropriés qui me permettraient de travailler efficacement. Merci à Peter Curtis, de Disability Tax Results, de m'avoir embauché, et merci au CCRT de m'avoir fourni une évaluation de l'adaptation du lieu de travail, une formation et des outils pour me permettre d'être efficace dans mon nouveau rôle.

Je tiens à exprimer mes profonds remerciements et ma gratitude envers le CCRT. Leur travail de gestion de l'adaptation et de l'inclusion m'a permis d'obtenir des articles nécessaires et essentiels pour m'adapter à mon nouvel emploi, notamment une montre intelligente avec minuterie et rappels, des bottes d'hiver et une aide au transport. Sans ce soutien, je n'aurais pas pu me permettre d'acheter ces articles qui m'ont aidé à réussir dans mon nouvel emploi. L'équipe du CCRT a fait preuve d'une grande compétence et d'un grand soutien pour m'aider à trouver des aménagements et à m'orienter dans mon nouvel emploi.

Grâce à notre partenariat avec la CCRT, nous avons un nouvel atout dans notre petite entreprise. Nous avons une nouvelle caissière et représentante du service à la clientèle qui grandit avec nous. Elle a été soutenue sur place par les facilitateurs d'emploi du CCRT. Ils ont veillé à ce qu'elle comprenne sa liste de tâches pour chaque quart de travail et lui ont donné un retour sur son rendement. Ils nous ont également appris à communiquer clairement. C'est une situation gagnant-gagnant pour nous tous.

Le CCRT offre aux organisations comme Kickstart la possibilité de travailler avec des personnes talentueuses et très compétentes. En tant que petite organisation, nous comptons sur des stagiaires ou des bénévoles talentueux, car nous n'avons pas beaucoup de ressources humaines. Kickstart a deux employés à temps partiel et nous avons toujours besoin d'aide. Kickstart a grandement bénéficié des programmes du CCRT et espère que cela continuera.

Grâce à notre partenariat avec la CCRT, nous avons un nouvel atout dans notre petite entreprise. Nous avons une nouvelle caissière et représentante du service à la clientèle qui grandit avec nous. Elle a été soutenue sur place par les facilitateurs d'emploi du CCRT. Ils ont veillé à ce qu'elle comprenne sa liste de tâches pour chaque quart de travail et lui ont donné un retour sur son rendement. Ils nous ont également appris à communiquer clairement. C'est une situation gagnant-gagnant pour nous tous.

Nous sommes toujours à la recherche d'employés ayant un esprit de service et une attitude positive. Lorsqu'Adham a passé une entrevue pour un poste dans notre centre de conditionnement physique, j'ai été très heureuse de constater qu'il possédait ces deux qualités en abondance. La formation qu'Adham a reçue du CCRT correspond exactement à ce que nous recherchons. Adham aborde les gens avec patience, curiosité et gentillesse. J'attends avec impatience de nombreuses autres occasions de développer notre partenariat !

Travailler avec le CCRT a été simple, pratique et agréable. J'ai trouvé un employé exceptionnel qui est fiable, efficace et très dévoué. Nous avons établi ensemble une solide relation professionnelle.

Lorsque nous avons contacté le CCRT, nous avions un besoin urgent d'employés. Le CCRT nous a rencontrés et a évalué nos besoins. Ils nous ont présenté neuf curriculum vitae. Nous en avons embauché six. Sur ces six, quatre sont toujours avec nous. Ils travaillent très bien et seront des employés à long terme.

Après avoir embauché un demandeur d'emploi du CCRT, deux choses sont rapidement devenues évidentes. La première était que le candidat ne pouvait pas fonctionner dans un environnement de bureau traditionnel de neuf à cinq. La seconde était qu'il était largement sous-employé. En proposant des horaires de travail flexibles et en utilisant ses compétences Internet, je l'ai fait passer à un poste de responsable ISO, un poste que j'ai eu beaucoup de mal à pourvoir. Ils peuvent travailler depuis leur domicile et je récupère un employé bien formé et loyal qui ne demandait qu'à montrer ses compétences.

La CCRT a coordonné de manière transparente l'environnement et la documentation appropriés dans le processus d'embauche entre notre organisation et les candidats. Ces candidats correspondaient bien à nos besoins. J'ai apprécié le fait que mon temps n'ait été que peu affecté par le processus de planification de ces rencontres avec les candidats.

J'ai embauché plusieurs employés par le biais du CCRT. L'un d'entre eux a nécessité plus d'aménagements que ce que nous avions fait auparavant pour assurer son succès. Le CCRT a fourni une évaluation ergonomique gratuite, puis l'équipement approprié pour que l'employé soit physiquement à l'aise et en sécurité sur son lieu de travail. Elle a également financé un cours de formation externe, qui a permis d'améliorer le niveau de compétences et d'aptitudes de notre nouvel employé. En tant que petite entreprise, je trouve que la subvention salariale est un aspect essentiel du programme qui nous aide à embaucher. Nous sommes reconnaissants au CCRT pour la sélection qu'il effectue afin de présenter les meilleurs candidats.

Nous avons travaillé avec le CCRT tant pour les membres de notre équipe que pour moi-même (fondateur). Le soutien et les services offerts par le CCRT ont été essentiels pour nous aider à mieux travailler, tant physiquement que mentalement. De nombreux membres de l'équipe n'ont jamais bénéficié du soutien offert auparavant et beaucoup pensaient que la plupart de ces options étaient hors de portée en raison des possibilités financières. Notre équipe est très reconnaissante pour tout le soutien et l'aide que nous avons reçus du CCRT et des membres de l'équipe concernés. Merci encore !

Le CCRT est une agence avec laquelle il est fantastique de travailler. Non seulement ils ont travaillé avec le demandeur d'emploi qu'ils m'ont présenté et l'ont aidé, mais ils étaient également là pour notre organisation si et quand nous avions besoin d'aide. Lorsqu'on me pose la question, je dis aux gens que la CCRT est une ressource extraordinaire pour toute personne qui essaie d'entrer sur le marché du travail, et qu'elle recevra le soutien et l'encouragement dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs.

Félicitations à Reid Jonasson pour ses 5 années passées à River City Remanufacturing ! Reid a débuté chez River City par le biais de la CCRT en 2018. Travailler avec la CCRT au début a été la clé du succès, tant pour nous que pour Reid. Nous avons pu prendre le temps, faire preuve de patience et vraiment laisser Reid se familiariser avec les environs et se sentir à l'aise pour travailler ici. Il a ensuite été plus facile de faire en sorte que Reid joue le rôle dont nous avions besoin. Après quelques années, Reid nous a demandé s'il pouvait conduire le chariot élévateur à fourche et nous avons accepté qu'il travaille sur l'un d'eux après les heures de travail pour voir s'il aimait cela et s'il pouvait le gérer. Il n'a pas fallu longtemps pour qu'il devienne l'un de nos conducteurs de chariot élévateur préférés. Reid montre l'exemple et est un excellent exemple pour nos opérateurs actuels et nos nouvelles recrues de ce que cela signifie de faire partie de la famille River City. Nous ne serions pas dans cette position confortable si nous n'avions pas commencé avec la CCRT. Nous nous réjouissons des cinq prochaines années avec Reid !