Il est extrêmement important d'être responsable sur le lieu de travail. Dans ce cours, vous comprendrez l'importance d'être responsable au travail, vous ferez preuve d'une prise de décision responsable, vous comprendrez l'impact que peut avoir un comportement irresponsable et vous apprendrez à prendre l'initiative de responsabilités et à les assumer sur le lieu de travail.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Comprendre l'importance d'être responsable sur le lieu de travail.
• Faire preuve d'une prise de décision responsable.
• Comprendre l'impact d'un comportement irresponsable sur le travail.
• Prendre l'initiative de responsabilités et les assumer.

Ce cours vous donnera des conseils pour participer avec succès à des réunions, ainsi que pour préparer et mener à bien des réunions si vous en êtes le facilitateur.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Collaborer efficacement avec les autres lors des réunions.
• Écouter activement les conversations qui se déroulent pendant les réunions.
• Désamorcer et gérer les conversations stressantes avec plus de facilité.
• Augmenter leur courage et apprendre à s'exprimer correctement.

Commencez votre voyage pour apprendre à rédiger des courriels efficaces et professionnels qui vous permettront de prendre un bon départ dans vos contacts avec les employeurs et au-delà.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Comprendre l'importance de la révision et de l'édition des courriels.
• Repérer les fautes d'orthographe, de grammaire et de ton les plus courantes dans les courriels.
• Rappeler les conseils pour l'ajout d'un message d'accueil, d'une signature, d'une signature et d'une clarté.

Apprenez 5 techniques de brainstorming différentes et comment faire du brainstorming.

Il peut être difficile de trouver des solutions créatives, mais il est possible d'encourager un esprit créatif pour aider à générer de nouvelles idées ou solutions. À l'aide de plusieurs techniques que vous pouvez mettre en œuvre seul ou en équipe, améliorez votre capacité à générer des idées intelligentes !

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Développer de nouvelles stratégies de brainstorming et de brainswarming.
• Augmentez votre confiance en vous lorsque vous faites appel à votre créativité sur votre lieu de travail.
• Mettre en œuvre des stratégies pour trouver des solutions créatives.

Tout ce que vous faites en ligne laisse des traces. Découvrez cette trace, appelée empreinte numérique, et son impact sur la recherche d'emploi.

Lorsque nous naviguons sur l'internet, nous pensons souvent que nous sommes toujours anonymes, mais ce n'est pas du tout le cas. Tout ce que vous faites en ligne peut être surveillé et remonter jusqu'à vous si vous ne faites pas attention ! Ce cours vous donnera des conseils sur la manière de créer une empreinte numérique positive et sur ce qu'il faut éviter.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Comprendre l'importance de conserver une empreinte numérique, c'est-à-dire les informations qui existent en ligne à votre sujet, professionnelle et appropriée.
• Comprendre les risques liés à la présence en ligne d'informations compromettantes ou non professionnelles vous concernant.

Analyser des données signifie examiner des informations et y réfléchir. Il faut ensuite utiliser ces informations pour répondre à des questions ou prendre des décisions. Ce cours présente le processus d'analyse des données, en particulier lorsqu'elles se présentent sous la forme d'un diagramme, d'un graphique ou d'un tableau.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Avoir des compétences et une confiance accrues lors de l'interaction avec des données dans des diagrammes, des graphiques et des tableaux sur le lieu de travail.
• Être capable de dériver, de calculer et d'interpréter des nombres sur le lieu de travail.
• Appliquer les principes de l'analyse des données sur leur propre lieu de travail.

Le temps est l'une des ressources les plus précieuses sur le lieu de travail. Malheureusement, il ne semble jamais suffisant, surtout lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. Même au cours d'une seule semaine de travail, vous pouvez avoir plusieurs problèmes à résoudre. Comment décider par où commencer ? Si vous ne parvenez pas à hiérarchiser correctement vos problèmes, cela peut se traduire par un gaspillage de ressources, une baisse du moral et un ralentissement des progrès vers la réalisation des objectifs.

Dans cette leçon, vous découvrirez comment hiérarchiser les problèmes de manière efficace. Vous découvrirez les erreurs courantes à éviter, ainsi qu'un outil qui vous permettra de rentabiliser au mieux votre temps et vos efforts.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Se sentir plus compétent et plus à l'aise pour résoudre les problèmes.
• Comprendre comment commencer à résoudre efficacement les problèmes.

Le respect des instructions peut s'appliquer dans de nombreux contextes, qu'il s'agisse de tâches spécifiques sur le lieu de travail, d'instructions relatives à des équipements mécaniques, de consignes de livraison, etc. Dans ce cours, nous examinerons l'importance du respect des instructions.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Comprend l'importance de suivre les instructions au travail.
• Reconnaît les conséquences du non-respect des instructions.
• Suivre des instructions présentées sous différentes formes écrites.
• Mettre en œuvre des conseils et des stratégies pour améliorer les capacités à suivre des instructions.

Pour les demandeurs d'emploi qui s'identifient à un handicap, la déclaration de handicap est une compétence de communication écrite qui est courante dans le parcours de l'emploi. Ce cours vous aidera à comprendre ce qu'est la divulgation, quand vous devez la divulguer et comment la divulguer.

À l'issue de cette formation, les demandeurs d'emploi seront en mesure de :

• Comprendre ce qu'est une déclaration d'information et ce qu'elle doit contenir.
• Élaborer leur propre déclaration d'information.
• Relier leurs propres besoins en matière d'hébergement à une déclaration d'information.
• Augmenter leur confiance en eux lorsqu'ils naviguent dans le processus de divulgation sur le lieu de travail.