eMonster Solutions Ltd, Employeur

L'utilisation de la base de données du CCRT Boîte à outils pour la confiance des personnes handicapées a été une expérience extrêmement précieuse pour notre organisation. La boîte à outils a offert des conseils clairs et réalisables qui nous ont aidés à renforcer l'inclusivité dans notre processus de recrutement et à créer un environnement plus favorable pour tous les candidats.

Dans notre processus de recrutement, nous mettons désormais davantage l'accent sur les pratiques d'intégration. Par exemple, lors des entretiens, notre interlocuteur fait savoir aux candidats que nous sommes heureux de mettre en place des aménagements et des ressources pour soutenir les futurs employés. Cela nous a permis d'instaurer un climat de confiance avec les candidats et de faire en sorte qu'ils se sentent bien accueillis dès la première interaction.

Notre équipe de direction a également acquis une meilleure compréhension de la manière de communiquer efficacement avec les futurs employés handicapés, ce qui s'est avéré extrêmement précieux tant pour notre équipe que pour notre processus de recrutement. Ces changements ont non seulement amélioré notre façon de recruter, mais ils ont également renforcé notre culture d'entreprise en général.

Nous sommes fiers de progresser en tant qu'employeur plus inclusif, et nous recommandons vivement l'initiative Boîte à outils pour la confiance des personnes handicapées à toute organisation désireuse de faire de même.