Nous avons sollicité l'aide du CCRW, car bon nombre des clients que nous servons rencontrent des obstacles pour entrer ou réintégrer le marché du travail, notamment lorsqu'il s'agit d'obtenir les outils, les certifications et la stabilité financière indispensables pour commencer un nouvel emploi. Le CCRW offre des aides pratiques, opportunes et personnalisées, telles que des subventions salariales, des vêtements de travail, des chaussures de sécurité et des micro-certifications spécifiques à certains emplois, qui réduisent considérablement ces obstacles. Leurs services permettent à nos clients d'être parfaitement préparés à l'emploi et donnent aux employeurs une confiance supplémentaire pour les embaucher.

Notre partenariat avec le CCRW nous permet de mieux soutenir la réussite de nos clients et d'améliorer leurs perspectives d'emploi à long terme. Notre expérience a toujours été excellente.

Leurs services ont toujours été positifs et très collaboratifs. Leur équipe est réactive, solidaire et sincèrement investie dans la réussite de nos clients communs. Le processus est simple et ils travaillent en étroite collaboration avec nous pour identifier les besoins uniques de chaque client, que ce soit par le biais de subventions salariales ou de vêtements de travail. La communication est toujours claire.

CCRW a été un partenaire inestimable pour aider à réduire les obstacles à l'emploi et améliorer les résultats des clients. Stella's Circle/Clean Start est une entreprise sociale et le fait de bénéficier de subventions salariales et d'équipements de travail essentiels a contribué à l'embauche de nombreux clients de CCRW. En fait, l'un des clients avec lesquels nous avons travaillé a été embauché comme chef d'équipe et dirige désormais une équipe. Une équipe dans laquelle il aurait travaillé. Presque tous les clients issus du CCRW ont été embauchés par Clean Start et recherchent désormais un autre emploi en dehors de notre organisation, ce qui est notre objectif.