Histoires

Matt Daub, Employeur

Charlottetown, PEI

Matt Daub, Employeur
(Suite). . . L'un d'entre eux est très intéressé par le travail et, bien qu'il soit au début du programme, nous, y compris ses superviseurs et ses collègues, pouvons déjà voir que cette personne a un potentiel illimité avec nous, je m'attends à ce qu'il ait un poste avec nous indéfiniment s'il le désire. Nous avons beaucoup de chance de l'avoir et nous sommes reconnaissants au programme de nous avoir mis en contact. Je ne serai pas surpris que cette personne soit un acteur clé de notre entreprise pour les années, voire les décennies à venir. L'autre stagiaire est moins intéressée par la nature du travail et nous nous attendons à ce qu'elle déménage à la fin du programme, mais je pense que c'est également une réussite dans le cadre de l'objectif et du cœur du programme ; elle acquiert une expérience précieuse, à la fois dans le travail et dans la vie, qui sera un atout considérable lorsqu'elle passera à ce qui l'attend. Ce poste n'est peut-être pas fait pour elle, mais l'expérience est tout de même bénéfique, et je crois qu'elle constitue une base essentielle pour sa réussite future. Au fil des ans, nous avons travaillé avec de nombreux programmes et organisations similaires. Je suis très impressionné par ce programme, étant donné le soutien offert par le CCRT. De nombreux programmes offrent des subventions salariales mais, d'après mon expérience, les soutiens non financiers sont plus déterminants pour prédire la réussite des placements. D'autres programmes vous donnent un peu d'argent, déposent la personne sur le pas de la porte et vous souhaitent bonne chance - je trouve que ces programmes sont souvent voués à l'échec. Le fait de savoir que l'équipe du CCRT est là pour nous aider en cas de problèmes de gestion ou de communication est précieux pour nous et a beaucoup plus d'impact sur la réussite des placements. Je suis reconnaissant au programme pour ce qu'il a fait pour nous en tant qu'entreprise. En tant que membre de la communauté, j'apprécie ce qu'ils ont fait pour leurs deux participants en tant qu'individus ; ils ont organisé des opportunités qu'ils n'auraient probablement pas eues autrement ; l'impact du programme est clairement démontré par ces deux participants. Je me réjouis de travailler avec cette organisation à l'avenir et j'encourage vivement la poursuite de son travail.
"Je vous écris cette lettre pour appuyer le programme FJT de la CCRT à Charlottetown, PE. La facilitatrice d'emploi Samantha Newman m'a contacté en octobre 2022 au sujet de deux participants au programme qui étaient intéressés par un placement au service de conciergerie du Confederation Court Mall de Dyne Holdings Limited. Un mois après leur placement, je considère ces deux personnes comme des exemples de réussite pour différentes raisons."

Nous disposons de ressources pour soutenir les demandeurs d'emploi, les travailleurs, les employeurs et les organisations.