Travailler avec CCRW pour pourvoir notre poste à temps partiel sous contrat a été une expérience agréable et pratiquement sans effort. À peine un ou deux jours après avoir rencontré l’équipe de CCRW pour leur expliquer le poste et leur avoir transmis une description écrite des missions et des compétences requises, j’ai reçu les CV de trois candidats très prometteurs. La personne que nous avons finalement embauchée répondait pratiquement à tous les critères de notre liste de compétences requises et souhaitées ; elle était sympathique, réceptive aux conseils, enthousiaste et fiable – ce qui était essentiel, compte tenu des délais serrés de la première phase du projet pour lequel elle avait été recrutée. Il convient de noter que le manque relatif d’expérience professionnelle rémunérée de notre intérimaire n’a en rien nui à sa capacité à répondre aux exigences du poste. Son expérience de bénévolat, ainsi que son intelligence et sa volonté d’apprendre, constituaient des compétences transférables. Cela souligne l’intérêt pour les employeurs d’adopter une approche plus globale pour déterminer ce qui constitue une « véritable » expérience et l’employabilité. En résumé, je n’hésiterais pas à recommander CCRW à tout employeur potentiel.