Nous nous efforçons d'aider les employeurs à prendre confiance dans l'embauche, le maintien en poste et le soutien des employés handicapés. Nous offrons des services d'emploi aux employeurs et les aidons à pourvoir les postes avec le flux de talents que CCRW dessert. Le CCRT possède également une entreprise sociale, INNoVA, qui offre des services de conseil aux entreprises désireuses d'aller plus loin dans leur démarche d'inclusion des personnes handicapées.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services d'emploi pour les employeurs ?

A qui cela s'adresse-t-il ?

Employeurs, superviseurs, gestionnaires et recruteurs qui ont une certaine expérience de l'embauche et du maintien en poste de personnes handicapées et qui souhaitent faire passer leur entreprise à un niveau supérieur en apprenant et en appliquant des pratiques inclusives.

Qu'est-ce qui est inclus ?

Six sections de contenu attrayant comprenant des vidéos, des activités basées sur des scénarios et des quiz. Les employeurs peuvent le compléter à leur propre rythme et se connecter et déconnecter selon les besoins. En moyenne, il faut compter une heure pour le compléter.