Le bien-être au travail évolue, et les responsables des ressources humaines sont au cœur de cette transformation. Alors que les taux d'épuisement professionnel montent en flèche, que les rôles de prise en charge se développent et que l'isolement du travail à distance fait des ravages, les managers et les dirigeants sont plus que jamais sous pression. On leur demande de trouver un équilibre entre performance et empathie, d'apporter un soutien en cas de crise personnelle ou collective et de créer des environnements de travail plus sains, souvent sans le soutien total de leur organisation.

Le Changemaker Wellbeing Summit 2025, après le succès de l'événement inaugural en 2024, revient en mettant l'accent sur l'équipement des leaders humains - des coordinateurs de bénévoles aux directeurs exécutifs - avec les connaissances, les compétences et les connexions nécessaires pour diriger l'avenir du bien-être au travail. Ce sommet offre une occasion unique d'apprendre de ses pairs, d'échanger des idées et de développer des outils pratiques pour améliorer le bien-être à tous les niveaux de votre organisation.

Le responsable des opérations numériques du CCRT, Jeffrey Normore, fera une présentation lors du sommet.