Webinaire : Qu'est-ce que la « Disability Confidence » ?

3 décembre 2026 | 14 h (heure de l'Est)

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À l'occasion de la Journée internationale des personnes en situation de handicap, découvrez ce que signifie « l'assurance face au handicap » dans le domaine du recrutement, de la culture d'entreprise et des activités quotidiennes, et comment les employeurs peuvent y contribuer.

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Qu'est-ce que « Disability Confidence » ?

Date : 3 décembre 2026

Heure : 14 h (heure de l'Est) · En ligne

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Qu'entend-on par « lieu de travail adapté aux personnes en situation de handicap » et comment les organisations peuvent-elles passer de la volonté à l'action ?

Cette session présente aux participants le concept de « confiance face au handicap » et explique en quoi il est important pour le monde du travail d’aujourd’hui. Ensemble, nous développerons une vision commune du handicap, nous remettrons en question les idées reçues et nous explorerons les mesures concrètes que les organisations peuvent mettre en œuvre pour créer des lieux de travail plus inclusifs et plus accessibles.

Les participants découvriront les éléments clés qui caractérisent un employeur ouvert au handicap, en mettant l'accent sur la manière dont cela se traduit concrètement dans le recrutement, la culture d'entreprise et les activités quotidiennes. La session mettra également en avant le rôle que chaque salarié joue pour réduire les obstacles et favoriser l'inclusion, en soulignant que l'accessibilité relève de la responsabilité de tous au sein d'une organisation.

À l'issue de cette session, les participants repartiront avec une meilleure compréhension de la confiance en soi des personnes en situation de handicap, une prise de conscience accrue des obstacles présents sur le lieu de travail, ainsi que des mesures concrètes qu'ils pourront mettre en œuvre pour contribuer à un environnement de travail plus inclusif et plus accessible.

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3 décembre 2026 | 14 h (heure de l'Est)

À l'occasion de la Journée internationale des personnes en situation de handicap, découvrez ce que signifie « l'assurance face au handicap » dans le domaine du recrutement, de la culture d'entreprise et des activités quotidiennes, et comment les employeurs peuvent y contribuer.

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