L'objectif du Speed Meeting n'est pas de trouver des emplois pour nos demandeurs d'emploi, mais plutôt de mettre en pratique leurs compétences et d'obtenir un retour constructif dans un environnement favorable. Nous sommes donc ravis que notre programme Speed Meeting ait un taux d'emploi de près de 50 % ! Pourquoi ? Parce que lorsque vous combinez des employeurs recruteurs avec des candidats admissibles et qualifiés dans un environnement de soutien et d'inclusion, une "bonne personne, un bon emploi" ne peut que se produire.