Autisme et emploi 

Qu'est-ce que l'autisme ?

            À l'occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, il est important que nous nous informions sur les statistiques, l'histoire, les obstacles et les idées fausses concernant les personnes atteintes d'autisme. Les troubles du spectre autistique (TSA) sont classés par le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (DSM-5) de l'American Psychiatric Association comme des troubles neurodéveloppementaux ayant un impact sur le développement du cerveau. Les déficiences peuvent affecter la capacité à parler et avoir un impact négatif sur la communication non verbale et les interactions sociales, qui peuvent être associées à des comportements et des intérêts répétitifs. Les TSA sont uniques en ce sens que le terme "spectre" englobe un continuum de forces et de difficultés qui affectent directement la capacité des personnes autistes à apprendre, à penser et à résoudre des problèmes. L'édition du DSM-5 a été publiée en mai 2013 et sert d'outil d'orientation aux professionnels de la santé pour diagnostiquer les troubles mentaux. Cette édition a mis à jour les critères de diagnostic de l'autisme, qui sont plus précis, a identifié les symptômes qui peuvent nécessiter un traitement et évalue le niveau de gravité.

Les TSA sont un "diagnostic global" qui séparait autrefois les catégories d'autisme, à savoir le trouble autistique, le syndrome d'Asperger, le trouble désintégratif de l'enfance et le trouble envahissant du développement. Il est important de noter que les TSA affectent chaque personne individuellement. Certains peuvent avoir besoin d'un soutien important pour accomplir les tâches quotidiennes, tandis que d'autres ont besoin de moins de soutien et peuvent vivre de manière autonome. L'autisme s'accompagne souvent de troubles concomitants tels que des sensibilités sensorielles et d'autres troubles médicaux qui affectent la santé physique et mentale.

Maintenant que vous savez brièvement ce qu'est l'autisme, nous allons approfondir cette maladie en étudiant les taux de prévalence, en examinant les idées fausses et en essayant de comprendre comment l'autisme a un impact direct sur la capacité d'une personne à obtenir un emploi intéressant et satisfaisant.

Idées reçues/Statistiques 

Lorsque l'on s'informe sur les TSA et que l'on célèbre la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, il est également important de comprendre les idées fausses et les mythes qui entourent ce diagnostic. Le mot "diagnostic" peut susciter un sentiment d'anxiété chez les personnes qui reçoivent la nouvelle, en raison de leur manque de connaissances sur la maladie. Souvent, après avoir reçu un diagnostic, beaucoup ont tendance à faire des recherches sur leur maladie, ce qui peut susciter des sentiments négatifs et créer une panique générale. Je vais tenter de démystifier certaines des idées fausses les plus répandues afin de permettre une meilleure compréhension des TSA.

1. "Il y a une épidémie d'autisme

Selon le rapport 2019 de l'Enquête sur la santé des enfants et des jeunes au Canada, environ 1 jeune Canadien sur 50 âgé de 1 à 17 ans a été diagnostiqué avec un TSA. Ce chiffre est nettement supérieur à celui des décennies précédentes, mais il n'est pas dû à une épidémie de TSA ; le taux de prévalence peut plutôt être associé aux changements apportés aux critères de diagnostic par le DSM-5. Ces changements ont incité les professionnels de la santé à fournir des diagnostics précis qui examinent la gravité de chaque enfant diagnostiqué autiste et/ou présentant des symptômes de TSA. Le rapport 2019 de l'enquête CHSCY indique également que les enfants âgés de 5 à 11 ans (2,5 %) sont parmi les plus nombreux à recevoir un diagnostic de TSA. Le taux de prévalence le plus faible a été constaté chez les enfants âgés de 1 à 4 ans (1,1 %).

2. "Seuls les hommes sont atteints d'autisme

Les résultats de l'enquête CHSCY 2019 ont révélé que les hommes étaient plus fréquemment diagnostiqués avec un TSA que les femmes, avec un taux de 3,1 % (1 homme sur 32) contre 0,8 % (1 femme sur 125). Cela prouve que les femmes peuvent tout à fait être diagnostiquées comme atteintes de TSA, mais, comme le montrent les statistiques, à un taux nettement inférieur. La recherche a montré que les femmes ont souvent tendance à être sous-diagnostiquées et à présenter des symptômes différents de ceux des hommes.

Les personnes autistes sur le lieu de travail 

Au Canada, il existe un fossé important entre les personnes handicapées et l'emploi. L'histoire a prouvé que les personnes qui s'identifient à un handicap ont moins de chances de trouver un emploi que celles qui n'en ont pas. À l'occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, nous souhaitons mettre en lumière cette disparité afin que nous puissions continuer à travailler pour changer les choses. Le CCRT est l'une des nombreuses organisations qui travaillent sans relâche pour combler le fossé et offrir des possibilités d'emploi utiles et équitables aux personnes handicapées.

L'aide du CCRT 

            Au CCRT, notre personnel agit en tant qu'agent de changement et dirige ses services d'aide à l'emploi avec une attitude et une approche "oui". Dans le cadre de la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, nous estimons qu'il est important de mettre en lumière les personnes atteintes d'autisme, mais nous nous engageons également à soutenir les personnes atteintes d'autisme tout au long de leur vie. En tant qu'organisation, nous nous efforçons d'atteindre l'objectif global d'équité en matière d'emploi pour les personnes qui s'identifient à un handicap. Nous avons été en contact avec de nombreuses personnes atteintes de TSA qui ont eu recours à nos services au fil des ans et nous avons pu constater de visu leur réussite. Les personnes autistes peuvent être des employés idéaux lorsqu'elles sont placées dans un environnement qui leur permet de s'épanouir et lorsqu'on leur offre des opportunités qui les passionnent et qui leur permettent de se concentrer pendant de longues périodes. Les personnes atteintes d'autisme sont généralement connues pour accorder une grande importance à la prévisibilité et à la cohérence, ce qui fait d'elles des travailleurs incroyablement fiables et ponctuels. Grâce aux services d'emploi du CCRT , les personnes autistes peuvent recevoir le soutien nécessaire pour les aider à atteindre leurs objectifs en matière d'emploi, qu'ils soient grands ou petits ! Notre programme vise à servir les clients en fonction de leurs besoins individuels, tout en les aidant à établir des liens avec des employeurs inclusifs, ce qui crée des opportunités de développement personnel et professionnel. Bien que la société et l'emploi puissent avoir leurs défauts, il y a une quantité exponentielle d'espace pour que les personnes autistes puissent s'épanouir sur le lieu de travail.

Références 

Association psychiatrique américaine. Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux, DSM-5. 5e éd. Arlington, VA : American Psychiatric Publishing Inc ; 2013.

Les autistes peuvent s'épanouir dans la société. (12 septembre 2022). Vidéo Youtube, ajoutée par Kaelynn Partlow [En ligne]. Disponible à l'adresse https://www.youtube.com/watch?v=0sjdMDuABlc. Consulté : 29 mars 2023.

Autism Speaks Canada. (2023). Critères de diagnostic de l'autisme : DSM-5. Consulté le 16 mars 2023 sur le site d'Autism Speaks Canada : https://www.autismspeaks.ca/diagnosis/

Autism SpeaksCanada. (2023). L'autisme chez les filles et les femmes. Consulté le 17 mars 2023 sur le site d'Autism Speaks Canada : https://www.autismspeaks.ca/women/#

Autism Speaks Canada. (2023). Qu'est-ce que l'autisme ? Consulté le 16 mars 2023 sur le site d'Autism Speaks Canada : https://www.autismspeaks.ca/what-is-autism/

Conseil canadien de la réadaptation et du travail. (2021). Construire l'inclusion au Canada : Le handicap dans les tendances du marché du travail. Toronto : CCRT. Consulté le 17 mars 2023

Agence de la santé publique du Canada. (2023, 25 janvier). L'autisme : À propos de l'autisme, ses causes et les affections concomitantes. Consulté le 17 mars 2023 sur le site du gouvernement du Canada : https://www.canada.ca/en/public-health/services/diseases/autism-spectrum-disorder-asd.html

Agence de santé publique du Canada. (2022). Troubles du spectre autistique : Faits saillants de l'Enquête sur la santé des enfants et des jeunes au Canada de 2019. Consulté le 17 mars 2023 sur le site https://www.canada.ca/en/public-health/services/publications/diseases-conditions/autism-spectrum-disorder-canadian-health-survey-children-youth-2019.html#a2

Szatmari, P. (2015, 2 novembre). Débunking myths about autism (démentir les mythes sur l'autisme). Consulté le 17 mars 2023 sur le site Sick Kids : https://www.sickkids.ca/en/news/archive/2015/debunking-myths-about-autism-/