Le CCRW salue le budget fédéral 2026 et l'attention continue portée à l'emploi inclusif

Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRW) tient à remercier le gouvernement du Canada pour l'attention qu'il continue de porter au renforcement de la main-d'œuvre canadienne, comme le souligne le budget fédéral de 2026, ainsi qu'à la création d'opportunités permettant aux Canadiens de participer à un marché du travail en pleine croissance et en constante évolution.

Dans le cadre du processus de consultation sur le budget fédéral, le CCRW a pris part aux débats des commissions et a présenté des recommandations soulignant l'importance d'un marché du travail inclusif pour les personnes en situation de handicap. Nous sommes reconnaissants d'avoir pu contribuer à ces discussions qui aident à définir les priorités du Canada en matière de main-d'œuvre et à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi.

Le CCRW se félicite de l'attention constante que porte le gouvernement au développement de la main-d'œuvre et reconnaît l'importance de veiller à ce que les personnes en situation de handicap soient intégrées dans l'avenir économique du Canada. Plus de 800 000 Canadiens en situation de handicap sont prêts et aptes à travailler, mais continuent de se heurter à des obstacles à l'emploi, ce qui souligne l'importance de créer des lieux de travail plus inclusifs. Bâtir une main-d'œuvre véritablement inclusive signifie offrir aux personnes en situation de handicap des chances équitables de trouver un emploi valorisant, de progresser dans leur carrière et de mettre à profit leurs compétences et leurs talents.

Alors que le gouvernement fédéral poursuit son action dans le cadre des « Workforce Alliances » et d’autres initiatives en faveur du développement de la main-d’œuvre, le CCRW se réjouit à l’idée de poursuivre le dialogue et la collaboration afin de garantir que l’inclusion des personnes en situation de handicap reste une priorité.

Nous remercions le gouvernement du Canada de l'attention qu'il porte au renforcement de la main-d'œuvre canadienne et nous nous réjouissons à l'idée de collaborer avec le gouvernement, les employeurs et les partenaires communautaires afin de contribuer à éliminer les obstacles et à créer un marché du travail plus accessible et plus inclusif pour tous.