En ce mois d'octobre, le Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT) est à l'avant-garde de deux événements essentiels : La Semaine de sensibilisation aux maladies mentales (SSMM) et le Mois de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (MSEPH). Ces campagnes, qui se déroulent respectivement du 1er au 7 octobre et tout au long du mois, revêtent une grande importance pour le CCRT et sa mission de soutien aux personnes handicapées, visibles et invisibles.

La Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, célébrée à l'échelle nationale au Canada, met en lumière l'importance de comprendre, de soutenir et de déstigmatiser les troubles mentaux. Cette année, le CCRT se joint à la conversation nationale en soulignant l'importance de reconnaître non seulement les handicaps physiques, mais aussi les défis souvent cachés et mal compris auxquels sont confrontées les personnes souffrant de troubles mentaux.

Selon l'Association canadienne pour la santé mentale, un Canadien sur cinq souffre d'une maladie mentale au cours de sa vie. La Semaine de sensibilisation aux maladies mentales est donc une plateforme cruciale pour l'éducation et la défense des droits. Le CCRT reconnaît que le soutien aux personnes souffrant de troubles mentaux n'est pas seulement un impératif moral, mais qu'il fait également partie intégrante de la promotion de lieux de travail et de communautés inclusifs.

Simultanément, le Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées souligne l'engagement permanent du CCRT à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées. Au-delà des handicaps visibles, le CCRT comprend les défis uniques auxquels sont confrontées les personnes souffrant de handicaps invisibles, y compris les troubles de la santé mentale. L'organisation s'efforce de veiller à ce que ces personnes bénéficient des aménagements, de la compréhension et du respect qu'elles méritent sur le lieu de travail.

Au CCRT, nous croyons fermement que chacun mérite une chance équitable de participer au marché du travail, quelle que soit la nature de son handicap. En participant à la fois à la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales et au Mois de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, nous souhaitons susciter des conversations, faire tomber les barrières et créer des lieux de travail inclusifs où toutes les personnes, quel que soit leur handicap, peuvent s'épanouir.

Tout au long du mois d'octobre, le CCRT organisera une série d'événements, de webinaires et de campagnes de sensibilisation visant à favoriser une meilleure compréhension des défis auxquels sont confrontées les personnes handicapées, y compris celles souffrant de troubles mentaux. Ces initiatives souligneront l'importance des aménagements, de l'empathie et de l'acceptation sur le lieu de travail.

Alors que nous commémorons collectivement la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales et le Mois de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, le CCRT encourage les individus et les organisations de tout le Canada à se joindre au mouvement en faveur d'une société plus inclusive et plus solidaire. Soyons solidaires, reconnaissons et célébrons les diverses capacités de tous les Canadiens.