Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT) est heureux d'annoncer le lancement officiel de ses services d'emploi pour les femmes. Au cours de l'été 2022. Avec 100 femmes potentielles qui bénéficieront d'un soutien à l'emploi qui changera leur vie. Le CCRT offrira des services de pré-emploi et de développement des compétences par le biais d'une approche de soutien globale tenant compte des traumatismes pour les femmes à la recherche d'un emploi qui s'identifient à un handicap et qui vivent à l'intersection de la race/de l'origine ethnique, de la communauté LGBTQ2 et/ou d'un détachement prolongé du marché du travail. Comme ce projet implique le soutien et l'engagement des employeurs, nous chercherons à tester des modèles qui améliorent l'inclusion des femmes sur le lieu de travail. L'objectif n'est pas seulement d'améliorer l'accès à l'emploi, mais aussi le maintien dans l'emploi et l'inclusion dans le milieu de travail.

Les demandeurs d'emploi qui ont atteint l'âge de la majorité, qui sont sans emploi ou sous-employés et qui sont légalement autorisés à travailler au Canada peuvent soumettre leur candidature à employmentservice@ccrw.org pour participer à un programme de pré-emploi et de développement des compétences de 18 semaines, efficace et axé sur les traumatismes, qui offre un soutien global et une formation professionnelle et des services d'emploi adaptés.

Notre équipe de facilitateurs d'emploi et de développeurs d'emploi expérimentés travaillent ensemble pour soutenir les demandeurs d'emploi pendant 8 semaines de formation professionnelle et 10 semaines supplémentaires de soutien de la part des employeurs, qui peuvent inclure un programme de subventions salariales. Le CCRT a pour objectif de servir plus de 100 Canadiennes en assurant leur inclusion dans tous les aspects de l'économie canadienne par le biais d'une approche collaborative et dynamique.

Les services en personne sont offerts à Ottawa, Winnipeg, Saskatoon et Halifax. Dans le but d'éliminer les obstacles à l'accessibilité, le CCRT offre un soutien aux personnes qui ne peuvent pas se rendre dans un bureau en personne grâce à un modèle de prestation de services virtuel. Le fait d'aider les femmes à trouver un emploi en adoptant une approche axée sur la personne permettra à chaque personne qui participe au programme de recevoir des services personnalisés. L'équipe de facilitateurs d'emploi offrira des possibilités d'apprentissage conçues pour les besoins de chaque personne et les aidera à atteindre leurs objectifs d'emploi. Ce programme vise à accroître l'inclusivité du lieu de travail en soutenant non seulement le demandeur d'emploi, mais aussi l'employeur. Nous sommes impatients d'entrer en contact avec vous.