Melissa Pagliaro

Le 20 février est reconnu comme la Journée du leadership afin d'honorer l'impact positif que les leaders ont dans nos communautés, tant au travail qu'à la maison. Malgré leur potentiel, les personnes handicapées sont souvent confrontées à des difficultés pour faire avancer leur carrière et sont encore sous-représentées dans les fonctions de gestion et de direction. Conscient de cette situation, Samosh a identifié les facteurs clés qui aident les dirigeants handicapés à réussir, en utilisant sa métaphore du tabouret à trois pieds de la réussite professionnelle.

Le tabouret à trois pieds nous aide à comprendre les trois piliers essentiels de la réussite professionnelle des personnes handicapées : les stratégies d'autogestion de carrière, les réseaux sociaux et les facteurs organisationnels et sociétaux. Tout comme un tabouret a besoin de ses trois pieds pour être stable, un leadership fort exige que les trois piliers soient solides et bien établis.

À l'occasion de la Journée du leadership, le CCRT partage une infographie (en texte clair) de cette métaphore. En présentant ces piliers, nous espérons inspirer tout le monde à contribuer au renforcement de ces fondations et à soutenir les personnes handicapées dans leur accession à des postes de direction.

Voir le PDF de l'infographie ici 

Voir le texte en clair ici

Pour plus d'informations, vous pouvez lire le travail de Daniel Samosh sur le tabouret à trois pieds ici.

Vous voulez en savoir plus sur l'avancement professionnel ? Consultez le rapport sur les tendances du CCRT, Career Advancement Pathways for Workers with Disabilities.