Le CCRW recherche des interprètes en langue des signes américaine (ASL) ainsi que des personnes sourdes ou malentendantes pour participer à une étude rémunérée visant à améliorer l'accessibilité sur le lieu de travail en Colombie-Britannique.

Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRW) mène actuellement une étude visant à améliorer l'accessibilité des lieux de travail en Colombie-Britannique et à renforcer les mesures de soutien à l'emploi destinées aux travailleurs sourds et malentendants de toute la province. Nous recherchons :

• 30 personnes sourdes et malentendantes pour partager leurs expériences en matière de recherche d'emploi et sur le lieu de travail.
• 20 interprètes ASL pour donner un aperçu des défis et des meilleures pratiques en matière de services d'interprétation.

Votre contribution permettra de formuler des recommandations visant à améliorer l'accès à l'interprétation ASL et les possibilités d'emploi sur les lieux de travail en Colombie-Britannique.

Qui peut participer ?

d/Participants sourds et malentendants :

• Doit être sourd ou malentendant
• Vivre en Colombie-Britannique
• Être âgé de 16 à 64 ans
• Travailler, chercher du travail ou avoir l'intention de chercher du travail.

Interprètes ASL :

• Travailler actuellement en tant qu'interprète ASL (y compris en tant qu'indépendant).
• Travailler en Colombie-Britannique

Qu'est-ce que cela implique ?

• Les participants sourds et malentendants participeront à un groupe de discussion en ligne ou en personne d'une durée de 2 à 3 heures (Vancouver). Compensation : carte-cadeau de 100 $.
• Les interprètes ASL participeront à un groupe de discussion en ligne de 90 minutes. Compensation : carte-cadeau de 50 $.

Le CCRT fournira tous les supports de communication nécessaires, y compris le sous-titrage en direct et les interprètes en langue des signes.

Comment participer

Si vous remplissez les conditions requises et êtes intéressé, inscrivez-vous dès aujourd'hui en contactant Vanessa Sinclair, PhD, directrice de la recherche et de l'évaluation, à l'adresse vsinclair@ccrw.org.

Aidez-nous à combler le fossé en matière d'accessibilité des lieux de travail, votre voix compte !