Nous sommes heureux d'annoncer la publication de l'article 2 de notre rapport sur les tendances 2024 : Shaping Tomorrow! Intitulé " De la prise de conscience à l'action : How Employers Can Embrace Disability Inclusion in the Workplace (De la prise de conscience à l'action : comment les employeurs peuvent favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail), ce nouvel article fournit des stratégies pratiques et des informations précieuses pour favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail.

Dans ce numéro, nous abordons les sujets suivants :

• Combler le fossé entre l'intention et l'action dans l'embauche inclusive
• Démanteler deux idées reçues sur les travailleurs handicapés
• Découvrir les coûts réels des aménagements du lieu de travail à l'aide des données du CCRT
• Stratégies éprouvées pour un changement durable des pratiques d'embauche

Visitez notre page de ressources pour lire l'article complet et découvrir comment votre organisation peut promouvoir l'inclusion des personnes handicapées, ou suivez ces liens :

Rapport sur les tendances 2024 : Façonner l'avenir - Article 2 : De la prise de conscience à l'action

De la prise de conscience à l'action - Comment les employeurs peuvent favoriser l'inclusion des personnes handicapées sur le lieu de travail_CCRW_Trends Report 2024_PLAIN TEXT