Archives : Décembre 0

Gestionnaire de programme national

Comment la RV transforme la façon dont nous formons les demandeurs d'emploi handicapés

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L'importance de demander des aménagements pour réussir un entretien

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Normes d'accessibilité Canada - Le projet de norme sur l'emploi est ici

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Le CCRT commémore la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales en s'engageant en faveur de l'inclusion

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Besoin de participants : Pour la recherche sur la transition entre l'éducation et le monde du travail

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Collaboration et retour d'information : Améliorer le projet de norme sur l'emploi

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Partager des idées : Règlement du Canada sur la prestation d'invalidité

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Comment créer un plan d'objectifs SMART pour votre recherche d'emploi au cours de la nouvelle année ?

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Le CCPR obtient le statut consultatif auprès des Nations unies

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Comment se préparer à un entretien en 2024 : Conseils pour les demandeurs d'emploi handicapés

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Plan d'action pour l'inclusion des personnes handicapées (DIAP)

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Le CCRT aide un candidat à réussir dans l'entrepreneuriat

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Cinq raisons de faire appel à un coach en emploi : Un guide pour les demandeurs d'emploi handicapés 

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Le CCRT publie son rapport annuel : Une année d'impact et d'innovation

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Notre boîte à outils sur la confiance des personnes handicapées est désormais disponible

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Le CCRT redéfinit sa stratégie avec la nomination d'un nouveau directeur de la stratégie

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Comment les demandeurs d'emploi handicapés peuvent utiliser l'IA générative pour soutenir leur recherche d'emploi

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Renforcer les capacités des jeunes handicapés : Nos services d'emploi

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Renforcer l'accessibilité : exploiter la boîte à outils "Confiance envers les personnes handicapées" du CCRT pour les entreprises canadiennes

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Le CCRT sous les feux de la rampe à la Chambre des communes : Un moment de reconnaissance et de gratitude

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Communiqué de presse : La Loi sur l'accessibilité du Canada, accroître l'accès et l'inclusion pour créer la prospérité des Canadiens handicapés

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Un message du président et du directeur général du CCRT : COVID 19

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Le gouvernement du Canada aide les employeurs à créer des lieux de travail accessibles et inclusifs pour les employés handicapés.

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Aider les jeunes Canadiens handicapés à acquérir des compétences durables et à conserver des emplois de qualité

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Communiqué de presse : La communauté des personnes handicapées présente au gouvernement libéral des lettres de mandat et un discours du Trône portant sur les questions les plus urgentes pour les personnes handicapées au Canada.

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Le CCRT de Moncton célèbre la Semaine nationale de l'accessibilité

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Le CCRT lance des services de formation professionnelle et d'emploi

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Salon régional de l'emploi de Saint John : " Inclusivité et opportunités "

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L'Ontario publie des livres de la CCRT pour encourager l'inclusion des enfants

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L'importance des compétences en lecture sur le lieu de travail

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Journée de la visibilité des personnes transgenres - Ressources

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Journée de sensibilisation à l'autisme : L'autisme et l'emploi