Archives : Décembre 0

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCPR obtient le statut consultatif auprès des Nations unies

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Plan d'action pour l'inclusion des personnes handicapées (DIAP)

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

L'importance de demander des aménagements pour réussir un entretien

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Normes d'accessibilité Canada - Le projet de norme sur l'emploi est ici

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT commémore la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales en s'engageant en faveur de l'inclusion

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Besoin de participants : Pour la recherche sur la transition entre l'éducation et le monde du travail

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Collaboration et retour d'information : Améliorer le projet de norme sur l'emploi

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Partager des idées : Règlement du Canada sur la prestation d'invalidité

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Comment créer un plan d'objectifs SMART pour votre recherche d'emploi au cours de la nouvelle année ?

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Comment se préparer à un entretien en 2024 : Conseils pour les demandeurs d'emploi handicapés

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Comment la RV transforme la façon dont nous formons les demandeurs d'emploi handicapés

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT aide un candidat à réussir dans l'entrepreneuriat

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Cinq raisons de faire appel à un coach en emploi : Un guide pour les demandeurs d'emploi handicapés 

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT publie son rapport annuel : Une année d'impact et d'innovation

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Notre boîte à outils sur la confiance des personnes handicapées est désormais disponible

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT redéfinit sa stratégie avec la nomination d'un nouveau directeur de la stratégie

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Comment les demandeurs d'emploi handicapés peuvent utiliser l'IA générative pour soutenir leur recherche d'emploi

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Renforcer les capacités des jeunes handicapés : Nos services d'emploi

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Communiqué de presse : La Loi sur l'accessibilité du Canada, accroître l'accès et l'inclusion pour créer la prospérité des Canadiens handicapés

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Un message du président et du directeur général du CCRT : COVID 19

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le gouvernement du Canada aide les employeurs à créer des lieux de travail accessibles et inclusifs pour les employés handicapés.

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Aider les jeunes Canadiens handicapés à acquérir des compétences durables et à conserver des emplois de qualité

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Communiqué de presse : La communauté des personnes handicapées présente au gouvernement libéral des lettres de mandat et un discours du Trône portant sur les questions les plus urgentes pour les personnes handicapées au Canada.

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT de Moncton célèbre la Semaine nationale de l'accessibilité

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Le CCRT lance des services de formation professionnelle et d'emploi

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Salon régional de l'emploi de Saint John : " Inclusivité et opportunités "

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

L'Ontario publie des livres de la CCRT pour encourager l'inclusion des enfants

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

L'importance des compétences en lecture sur le lieu de travail

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Journée de la visibilité des personnes transgenres - Ressources

Processus de feedback et de plainte des parties prenantes

Journée de sensibilisation à l'autisme : L'autisme et l'emploi