Communiqué de presse : La Loi sur l'accessibilité du Canada, accroître l'accès et l'inclusion pour créer la prospérité des Canadiens handicapés
Le gouvernement du Canada aide les employeurs à créer des lieux de travail accessibles et inclusifs pour les employés handicapés.
Aider les jeunes Canadiens handicapés à acquérir des compétences durables et à conserver des emplois de qualité
Communiqué de presse : La communauté des personnes handicapées présente au gouvernement libéral des lettres de mandat et un discours du Trône portant sur les questions les plus urgentes pour les personnes handicapées au Canada.
Le CCRT commémore la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales en s'engageant en faveur de l'inclusion
Besoin de participants : Pour la recherche sur la transition entre l'éducation et le monde du travail
Comment créer un plan d'objectifs SMART pour votre recherche d'emploi au cours de la nouvelle année ?
Comment se préparer à un entretien en 2024 : Conseils pour les demandeurs d'emploi handicapés
Comment la RV transforme la façon dont nous formons les demandeurs d'emploi handicapés
Cinq raisons de faire appel à un coach en emploi : Un guide pour les demandeurs d'emploi handicapés
Notre boîte à outils sur la confiance des personnes handicapées est désormais disponible
Le CCRT redéfinit sa stratégie avec la nomination d'un nouveau directeur de la stratégie
Comment les demandeurs d'emploi handicapés peuvent utiliser l'IA générative pour soutenir leur recherche d'emploi
Renforcer l'accessibilité : exploiter la boîte à outils "Confiance envers les personnes handicapées" du CCRT pour les entreprises canadiennes
Le CCRT sous les feux de la rampe à la Chambre des communes : Un moment de reconnaissance et de gratitude
5 façons de rendre votre description de poste inclusive pour les personnes handicapées
Publication de l'article de New Trends Reports : Les parcours de promotion professionnelle
L'accessibilité des candidatures : Présentation de Untapped Talent, un nouveau site d'offres d'emploi géré par le CCRT
Transformer le recrutement grâce au tableau d'affichage des talents inexploités du CCRT
Article du rapport sur les nouvelles tendances - Article 2 : De la prise de conscience à l'action
Honorer la résilience : Explorer l'intersection de l'indigénéité, du handicap et de l'emploi
L'embauche inclusive sous les feux de la rampe : Le CCRT en vedette dans le Toronto Star
Des nouvelles passionnantes : Le CCRT reçoit un don transformateur de la part de la Fondation de la famille Slaight
Libérer le potentiel des consommateurs : Les enseignements du rapport sur les tendances du CCRT
L'Ontario s'est fixé pour objectif d'être totalement accessible d'ici le 1er janvier 2025. Les experts estiment que l'on est loin du compte
La nouvelle norme d'accessibilité vise à créer une "culture du changement", selon le directeur de la Commission européenne
CCRT sur CBC News : Un homme de Charlottetown trouve de l'espoir grâce à un nouveau tableau d'affichage des emplois pour les personnes handicapées
Recherche du CCRT dans un article du HR Reporter sur les aménagements du lieu de travail pour les femmes handicapées
Des bases solides - Soutenir le développement de compétences transférables pour les demandeurs d'emploi handicapés
Cultiver le leadership : Les piliers de la réussite professionnelle des dirigeants handicapés
Honorer le passé et façonner l'avenir : Un engagement en faveur de l'histoire des Noirs
La présidente-directrice générale du CCRT, Maureen Haan, interviendra lors de la conférence "Zero 25" à Vienne
Des bases solides : développer des compétences transférables pour les demandeurs d'emploi en situation de handicap
Contribuez à façonner l'avenir de l'accessibilité sur le lieu de travail en Colombie-Britannique
Comment la Charte de Solfagnano favorise l'inclusion des personnes handicapées au sein du G7
« Untapped Talent+ Selections » s'associe au CCRW dans le cadre de ses services d'accompagnement professionnel
Intersectionnalité et handicap dans le monde du travail : regardez la table ronde du CASE Innovation Lab
Pourquoi la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et l'IDEA sont-elles importantes sur le lieu de travail ?
Le CRHA de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick approuve la formation sur la confiance en soi des personnes handicapées du CCRW pour les heures de DPC
Le CCRT renforce les capacités des demandeurs d'emploi handicapés grâce à la formation à la RV
L'ancienne présidente du conseil d'administration du CCRT, Kathy Malley, reçoit le prix Mark Wafer pour l'excellence en affaires.
La confiance des personnes handicapées en action : Pourquoi les interprètes ASL doivent être au centre de l'inclusion sur le lieu de travail
Le CPHR Manitoba approuve la formation sur la confiance des personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC
Le CPHR Saskatchewan approuve la formation Confiance envers les personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC.
L'embauche inclusive est importante : Les idées du CCRT présentées dans le Canadian HR Reporter
Le Canada a créé 83 000 emplois, mais l'écart en matière d'emploi des personnes handicapées persiste
Introduction aux questions relatives au handicap et au travail : comprendre l'intersectionnalité et le handicap
Votre action de sensibilisation touche-t-elle vraiment tout le monde ? Pourquoi l'accessibilité dans le marketing numérique est plus importante que jamais
Le CPHR Alberta reconnaît la formation « Disability Confidence » du CCRW pour l'obtention de crédits de formation continue
Semaine internationale des personnes sourdes : promouvoir l'intégration professionnelle des personnes sourdes
Le nouveau rapport du CASE et du CCRW sur l'emploi des jeunes en situation de handicap est désormais disponible
Le CPHR de Terre-Neuve-et-Labrador reconnaît la formation « Disability Confidence » du CCRW pour l'obtention de crédits de formation continue
Construire son parcours : Possibilités pour les écoles d'offrir aux étudiants handicapés des parcours post-secondaires menant à des carrières gratifiantes
Ce que la nouvelle étude de Statistique Canada sur la durée d'emploi signifie pour les travailleurs handicapés
AccessPath en vedette à CTV News : Un pas en avant pour les outils d'emploi inclusifs
Le gouvernement fédéral investit 5 millions de dollars dans le projet d'emploi des autistes du Canada atlantique
Le CCRT en vedette dans The Link : Combattre la discrimination fondée sur la capacité physique par l'éducation
Karen Stintz rejoint le CCRT en tant que vice-présidente des finances et des opérations
Le Nouveau-Brunswick lance son premier plan stratégique quinquennal sur l'accessibilité
Le CPHR de l'Île-du-Prince-Édouard reconnaît la formation « Disability Confidence » du CCRW pour l'obtention de crédits de formation continue
Mois de la sensibilisation aux handicaps indigènes : Honorer la force, l'identité et l'autodétermination
Maureen Haan, du CCRT, figure sur HR.com pour son leadership en matière d'inclusion des aidants naturels
Mois de l'histoire des Noirs 2026 : Réflexions sur l'histoire des Noirs, le handicap et l'inclusion
CPHR Colombie-Britannique et Yukon approuve la formation sur la confiance envers les personnes handicapées du CCRW pour l'obtention de crédits de formation professionnelle continue
L'un des 50 : le YMCA NL devient le premier employeur à rejoindre le « Défi des employeurs » organisé à l'occasion du 50e anniversaire du CCRW
Thèmes liés au handicap et au travail 101 : Esprits divers : la neurodiversité sur le lieu de travail
Le CCRW mis à l'honneur à la Chambre des communes à l'occasion de la Semaine nationale de l'accessibilité
Le CCRW publie un nouveau livre blanc : « Le fossé de confiance en matière de handicap »
