Communiqué de presse : La Loi sur l'accessibilité du Canada, accroître l'accès et l'inclusion pour créer la prospérité des Canadiens handicapés
Le gouvernement du Canada aide les employeurs à créer des lieux de travail accessibles et inclusifs pour les employés handicapés.
Aider les jeunes Canadiens handicapés à acquérir des compétences durables et à conserver des emplois de qualité
Communiqué de presse : La communauté des personnes handicapées présente au gouvernement libéral des lettres de mandat et un discours du Trône portant sur les questions les plus urgentes pour les personnes handicapées au Canada.
Le CCRT commémore la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales en s'engageant en faveur de l'inclusion
Besoin de participants : Pour la recherche sur la transition entre l'éducation et le monde du travail
Comment créer un plan d'objectifs SMART pour votre recherche d'emploi au cours de la nouvelle année ?
Comment se préparer à un entretien en 2024 : Conseils pour les demandeurs d'emploi handicapés
Comment la RV transforme la façon dont nous formons les demandeurs d'emploi handicapés
Cinq raisons de faire appel à un coach en emploi : Un guide pour les demandeurs d'emploi handicapés
Notre boîte à outils sur la confiance des personnes handicapées est désormais disponible
Le CCRT redéfinit sa stratégie avec la nomination d'un nouveau directeur de la stratégie
Comment les demandeurs d'emploi handicapés peuvent utiliser l'IA générative pour soutenir leur recherche d'emploi
Renforcer l'accessibilité : exploiter la boîte à outils "Confiance envers les personnes handicapées" du CCRT pour les entreprises canadiennes
Le CCRT sous les feux de la rampe à la Chambre des communes : Un moment de reconnaissance et de gratitude
5 façons de rendre votre description de poste inclusive pour les personnes handicapées
Publication de l'article de New Trends Reports : Les parcours de promotion professionnelle
L'accessibilité des candidatures : Présentation de Untapped Talent, un nouveau site d'offres d'emploi géré par le CCRT
Transformer le recrutement grâce au tableau d'affichage des talents inexploités du CCRT
Article du rapport sur les nouvelles tendances - Article 2 : De la prise de conscience à l'action
Honorer la résilience : Explorer l'intersection de l'indigénéité, du handicap et de l'emploi
L'embauche inclusive sous les feux de la rampe : Le CCRT en vedette dans le Toronto Star
Des nouvelles passionnantes : Le CCRT reçoit un don transformateur de la part de la Fondation de la famille Slaight
Libérer le potentiel des consommateurs : Les enseignements du rapport sur les tendances du CCRT
L'Ontario s'est fixé pour objectif d'être totalement accessible d'ici le 1er janvier 2025. Les experts estiment que l'on est loin du compte
La nouvelle norme d'accessibilité vise à créer une "culture du changement", selon le directeur de la Commission européenne
CCRT sur CBC News : Un homme de Charlottetown trouve de l'espoir grâce à un nouveau tableau d'affichage des emplois pour les personnes handicapées
Recherche du CCRT dans un article du HR Reporter sur les aménagements du lieu de travail pour les femmes handicapées
Des bases solides - Soutenir le développement de compétences transférables pour les demandeurs d'emploi handicapés
Cultiver le leadership : Les piliers de la réussite professionnelle des dirigeants handicapés
Honorer le passé et façonner l'avenir : Un engagement en faveur de l'histoire des Noirs
La présidente-directrice générale du CCRT, Maureen Haan, interviendra lors de la conférence "Zero 25" à Vienne
Des bases solides - Soutenir le développement de compétences transférables pour les demandeurs d'emploi handicapés
Contribuez à façonner l'avenir de l'accessibilité sur les lieux de travail en Colombie-Britannique
Mise en évidence de la Charte de Solfagnano : l'inclusion et le handicap au sein du G7
Selections Career Support Services participe au programme pilote Untapped Talent+ (Talents inexploités+)
Regarder maintenant : Intersectionnalité, handicap et emploi au Canada - Un panel du CASE Innovation Lab
L'importance de la priorité 4 de la Charte de Solfagnano : valoriser les talents et l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Le CRHA de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick approuve la formation sur la confiance en soi des personnes handicapées du CCRW pour les heures de DPC
Le CCRT renforce les capacités des demandeurs d'emploi handicapés grâce à la formation à la RV
L'ancienne présidente du conseil d'administration du CCRT, Kathy Malley, reçoit le prix Mark Wafer pour l'excellence en affaires.
La confiance des personnes handicapées en action : Pourquoi les interprètes ASL doivent être au centre de l'inclusion sur le lieu de travail
Le CPHR Manitoba approuve la formation sur la confiance des personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC
Le CPHR Saskatchewan approuve la formation Confiance envers les personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC.
L'embauche inclusive est importante : Les idées du CCRT présentées dans le Canadian HR Reporter
Votre action de sensibilisation touche-t-elle vraiment tout le monde ? Pourquoi l'accessibilité dans le marketing numérique est plus importante que jamais
Le CPHR Alberta approuve la formation sur la confiance des personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC.
Le nouveau rapport du CCRT et de CASE sur le handicap et l'emploi des jeunes est maintenant publié
Le CPHR de Terre-Neuve et du Labrador approuve la formation sur la confiance des personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC.
Construire son parcours : Possibilités pour les écoles d'offrir aux étudiants handicapés des parcours post-secondaires menant à des carrières gratifiantes
Ce que la nouvelle étude de Statistique Canada sur la durée d'emploi signifie pour les travailleurs handicapés
AccessPath en vedette à CTV News : Un pas en avant pour les outils d'emploi inclusifs
Le gouvernement fédéral investit 5 millions de dollars dans le projet d'emploi des autistes du Canada atlantique
Le CCRT en vedette dans The Link : Combattre la discrimination fondée sur la capacité physique par l'éducation
Karen Stintz rejoint le CCRT en tant que vice-présidente des finances et des opérations
Le Nouveau-Brunswick lance son premier plan stratégique quinquennal sur l'accessibilité
Le CPHR de l'Île-du-Prince-Édouard approuve la formation sur la confiance des personnes handicapées du CCRT pour l'obtention d'un crédit de DPC.
Mois de la sensibilisation aux handicaps indigènes : Honorer la force, l'identité et l'autodétermination
